L’accompagnement d’une société en croissance, en restructuration ou en conflit avec un tiers ne doit pas faire oublier qu’une société est une personne morale, c’est-à-dire une fiction juridique (un outil) et que derrière cette entité, il y a des personnes physiques (dirigeant(s) et associés) qui ont besoin que leur sort soit pris en considération. La maîtrise des règles et des risques de conflits d’intérêt qui peuvent naître entre le(s) dirigeant(s), les associés et la société nous permet de vous conseiller de manière efficace.
Les dirigeants et associés sont parfois tenus de prendre des décisions qui les exposent à titre personnel (cautionnement, responsabilité, etc.). Nous anticipons les risques et les conseillons en amont pour restructurer leurs activités afin de minimiser ces risques. Nous engageons les actions judiciaires adaptées et compatibles avec le temps des affaires.